Leiter Buchhaltung (m/w/d) für familiengeführtes Großunternehmen
Leiter Buchhaltung (m/w/d) für familiengeführtes Großunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Facility Management
- Verifizierte Job-Anzeige
- Berlin
- Vollzeit
- 85.000 € – 95.000 €
Hybrid
Leiter Buchhaltung (m/w/d) für familiengeführtes Großunternehmen
Über diesen Job
Das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein kerngesundes und international agierendes Familienunternehmen im Bereich Gebäudedienstleistungen mit einer Vielzahl von zukunftssicheren Geschäftsbereichen. Zuverlässigkeit sowie das hohe Maß an Qualität überzeugen seit Jahrzehnten namhafte Kunden aus Industrie, Handel, Luftfahrt und dem öffentlichen Sektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Leiter Buchhaltung (m/w/d) zentral in Berlin. Im Fokus steht die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Fachbereich unter Berücksichtigung aller bestehender Vorgaben und Fristen. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de)
Aufgaben
- Sie leiten das Team bestehend aus ca. 20 Mitarbeitern fachlich wie disziplinarisch
- Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in HGB verantworten Sie zuverlässig
- Die Aufbereitung von Zahlen sowie die Kosten- und Leistungsrechnung zählt ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
- Zudem sind Sie Ansprechpartner intern (Geschäftsführung, Fachabteilungen) sowie extern (Wirtschaftsprüfer, Steuerbüro, Banken, Versicherungen, Behörden)
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen und Steuern oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, können Sie vorweisen
- Sie sind sicher in den Abschlüssen nach HGB
- Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln
Vorteile
- Sicherer und hochinteressanter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildung wird unterstützt
- Diverse Zusatzleistungen wie BAV, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen etc.
Referenz-Nr. TOR/115579
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 704 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen