Für unser Geschäftsfeld Holzbausysteme – mit dem Fokus auf Entwicklung und Produktion von Systemlösungen für den Holzbau und Realisierung von ausgewählten Ingenieurholzbauprojekten – ab sofort einen engagierten Mitarbeiter - mit frei wählbarem Arbeitsplatz an einem unserer Firmenstandorte (Sachsenburg, Hermagor, Stall, Preding, Kleinheubach, Magdeburg)

• Abwicklung anspruchsvoller internationaler Holzbauprojekte ab Vertragsunterzeichnung bis Fertigstellung
• Projektbezogene Koordination der beteiligten Mitarbeiter:innen im Projektmanagement von der Ausschreibungsphase bis zur Übergabe und Abrechnung
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung und Abwicklung des Projekts
• Projekt- und Montageorganisation, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnung (Termine/Kosten/Qualität)
• Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
• Gelegentliche kurzzeitige Arbeitstreisen ins In- und Ausland

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, Anlagenbau oder
  Projektleitung von Investitionsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken und gesamtwirtschaftliches Verständnis
• Reisebereitschaft in einem Ausmaß von ca. 25 %
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
• Kalkulationskenntnisse von Vorteil
• Technisches Grundverständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 60.000.- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsort: Sie entscheiden, an welchem Unternehmensstandort in Österreich oder Deutschland wir Ihnen Ihren Arbeitsplatz einrichten; kostenloser Firmenparkplatz inklusive.
• Mobilität: Für diese Position ist ein Firmenwagen vorgesehen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich.
• Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung mit Laptop, I-Pad und Firmenmobiltelefon ist selbstverständlich.
• Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy.
• Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge. Weihnachtsfeier oder Sommerfest und je nach Standort noch einiges mehr.
• Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche.

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.
Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!