Wir sind ein familiäres SAP-Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien. Der Fokus unserer Tätigkeit liegt auf der Kombination der Themenfelder Prozessberatung,
Dokumentenmanagement und SAP-Beratung. Wir unterstützen große Unternehmen bei
der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in SAP.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) SAP Projektmanager*in für folgende abwechslungsreiche Aufgaben:

• Leitung von Projekten im SAP- und Dokumentenmanagement-Umfeld
• Erste Ansprechperson und Berater*in von Kunden über den gesamten Projektzyklus und darüber hinaus
• Projekt- und Ressourcenplanung
• Überwachung der Termineinhaltung und Verantwortung des Projektbudgets
• Prozessberatung und Abhalten von Konzeptworkshops zur Erhebung der Kundenanforderungen
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzungen und Erstellung von Change-Requests
• Unterstützung im Vertriebsprozess

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten bzw. in der SAP-Beratung
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen (Buchhaltung & Einkauf)
• Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und MM
• Spaß an der Umsetzung von Projekten im Team und der Interaktion mit Kunden
• Einnehmendes, professionelles Auftreten
• Organisationstalent mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
• Erfahrung mit ABAP sind nice-to-have
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

„Wir leben nicht um zu arbeiten, denn wir arbeiten, um zu leben“. In diesem Sinne ist uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit vielen Freiheiten und ein vertrauensvolles Miteinander wichtig.

Neben einem sehr offenen und flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir folgende attraktive Rahmenbedingungen:

• Homeoffice so viel du willst, ansonsten ein Büro direkt beim Naschmarkt in Wien
• Markübliche Bezahlung, je nach Erfahrung, ab 80.000 EUR Brutto-Jahresgehalt
• Partizipiere am Unternehmenserfolg durch unser Gewinnbeteiligungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit
• KEIN All-in, Überstunden können konsumiert oder ausbezahlt werden
• Arbeiten in einem kleinen Team, dass sich gerne hat und unterstützt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeit
• Wiener Linien Jahreskarte
• Handy und Laptop
• Vollzeit und Teilzeit möglich (32-38,5 Wochenstunden)

Hilf uns beiunserem Ziel die Welt zu digitalisieren und von Papier zu befreien!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.