Wir sind einer der führenden Spezialisten für den gewerblichen Transport großvolumiger Fahrzeuge in Europa. Mit unserem modernen
Fuhrpark transportieren wir Fahrzeuge der Freizeit- und Nutzfahrzeugbranche aller namhaften europäischen Hersteller. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden Ausgangslogistikdienstleistungen und die Lagerung von Fahrzeugen an. Wir können einen langjährigen
und zufriedenen Kundenstamm vorweisen und haben uns mit einem außerordentlichen Maß an Zuverlässigkeit und Qualität einen
Namen in der Branche gemacht. Seit über 45 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Für unseren
Erfolg stehen unsere Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Einsatzfreude und Kreativität
lösen.

Mit einem geschulten Blick für Prozesse helfen Sie uns bei der Weiterentwicklung eines datenbankgestützten Berichtswesens.
Darüber hinaus ist Ihre Mitarbeit gefragt, wenn es um die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten geht – hierbei stimmen Sie
sich nicht nur eng mit externen Dienstleistern, sondern auch mit internen Schnittstellen, wie der Disposition und dem Fuhrparkmanagement ab.
Rund um den Soll-Ist-Abgleich stehen die monatlichen Abschlüsse sowie verschiedene Auswertungen und Analysen auf Ihrer
Agenda.
Nicht zuletzt unterstützen Sie uns bei Budgetaufstellungen, Prozessanalysen- und Dokumentationen, Adhoc-Auswertungen und
der Betreuung kaufmännischer Sonderprojekte

Sie besitzen ein abgeschlossenes BWL-Studium – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling.
Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufspraxis im Bereich Controlling eines Logistikunternehmens gesammelt.
Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität / erste Berührungspunkte mit Datenbanken und BI-Systemen.
Mit MS Office, insbesondere in Excel arbeiten Sie routiniert, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit DATEV.
Sie beherrschen sehr gutes Deutsch (in Wort und Schrift) und besitzen gute Englischkenntnisse.
Ihre hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus.

Wir bieten ein spannendes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Neben einer leistungsgerechten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen dürfen Sie sich auf Weihnachtsgeld, Betriebsveranstaltungen und kostenfreies Obst und Getränke freuen.
Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir ein attraktives Gleitzeitsystem – dazu gehören ebenfalls 30 Tage Urlaub im Jahr.
Wir bieten Ihnen moderne Kommunikations- und IT-Strukturen sowie individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungen

Jede Begegnung ist eine Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bei Fragen zu unseren offenen Stellen kontaktieren Sie bitte Herrn Witzmann unter 04331 / 438 17 22