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Senior-Ingenieur (m/w/d) HKLS als Projektleitung

Senior-Ingenieur (m/w/d) HKLS als Projektleitung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 54.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
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Senior-Ingenieur (m/w/d) HKLS als Projektleitung

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Über diesen Job

Einleitung

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!

Aufgaben

  • Als Senior-Ingenieur in der HKLS verantwortest Du die gesamthafte Führung und Organisation des integralen Planungsprozesses bis zur baulichen Umsetzung für den Fachbereich HKLS.
  • In der Funktion der Projektleitung übernimmst Du die fachliche Führung Deiner Teammitglieder.
  • Integrale Entwurfs- und Detailplanung in Zusammenarbeit mit allen beteiligten (ATP-)Planern durch Building Information Modeling (BIM).
  • Selbstständige Abwicklung von Projekten im Bereich HKLS von der Angebotsbearbeitung über die gesamte Projektausführung bis zur Abnahme durch die Auftraggeber (LPH 1-9).
  • Leitung der HKLS-Disziplinen in integralen Projekten.
  • Ansprechpartner des Auftraggebers und aller Planungsbeteiligten für HKLS-relevante Themen.
  • Überwachung der technischen Umsetzung, der Kosten sowie die Einhaltung von Terminen und Qualitätsanforderungen
  • Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA/OÜ) sowie externen Fachplaner:innen zusammen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik, eine Ausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- oder Sprinklertechnik, einen Techniker oder Meisterabschluss in den gebäudetechnischen Disziplinen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Koordination von Hochbauprojekten.
  • Erfahrung und Interesse an der Leitung der HKLS-Gewerke in integralen Projekten.
  • Begeisterung für integrales Planen.
  • Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen, BIM & Autodesk Revit von Vorteil.
  • Engagierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Hohe Gestaltungsfreiheiten in einem jungen & internationalen Umfeld
  • Unterstützung von mehr als 40 Jahren integraler Planungserfahrung im gesamten ATP Netzwerk mit Architekt:innen, Tragwerksplaner:innen & Gebäudetechnik Ingenieur:innen.
  • Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
  • Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
  • Möglichkeit, international standortübergreifend an komplexen Hochbauvorhaben zu arbeiten.
  • Zukunftsfähiges und sicheres Arbeitsumfeld.
  • Planung mit Fokus auf klimapositivem Bauen.
  • Möglichkeit zur Entwicklung in alle Gebäudetechnischen Fachgewerken: Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Sprinkler und Gebäudeautomation.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Soziale Interaktion im Team durch unterschiedlichste Events (z.B. unsere wöchentliche Team Lunchs, Teamtrips, Sommerfest, etc.).

Gehaltsprognose

68.000 €

54.000 €

79.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

ATP architekten ingenieure

Architektur

1.001-5.000 Mitarbeitende

Innsbruck, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

ATP architekten ingenieure

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

65 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ATP architekten ingenieure als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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