Die René Leinung Grundstücksverwaltung ist eine Hausverwaltung mit Sitz in Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Immobilienverwalter/in, der/die unsere Werte teilt und unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Immobilien unterstützt.

• Hausbegehungen und Kontrollen der Immobilie
• Abhalten von Eigentümerversammlungen
• technische und wirtschaftliche Betreuung
• Erstellung von Abrechnungen
• Vertretung und Schriftverkehr, im Rahmen der ordentlichen Verwaltung, gegenüber Behörden und Gerichten

• Du liebst es dich weiterzubilden und brennst für Immobilien
• Eigenverantwortlich packst du die Projekte zeitnah an und führst sie zielorientiert zum Erfolg
• Dir bereitet es große Freude mit den Kunden zu kommunizieren am Telefon, sowie auch direkt Vorort
• Eine WEG-Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Pflicht
• Wir versprechen dir immer ehrlich zu sein, dass gleiche wünschen wir uns von dir auch

• Deine stetige Weiterbildung ist uns wichtig
• Du darfst dir 1 Jahr Zeit lassen bei der Einarbeitung – dabei wirst du auch gleich die ersten Projekte übernehmen
• Wir bezahlen dich nach Tarif
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher gibt es täglich frisches Obst
• Für dein Leibliches Wohl wird in unserer Kantine gesorgt
• Du erhältst einen modernen, hellen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz
• Du kommst bequem zur Arbeit, da wir einen direkten S-Bahn (Ringbahn) Anschluss haben und an einer der Hauptverkehrsadern Berlins liegen.

Unsere Werte sind das Fundament unseres Unternehmens und wir sind stolz darauf, dass wir uns für die Rettung und Instandhaltung von Immobilien einsetzen, die kurz vor dem Ruin stehen.

Wir verwalten alle Immobilien, als ob sie unsere eigenen sind und legen großen Wert auf eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu gewährleisten, wählen wir unsere Partner sorgfältig aus und setzen auf eine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wir achten darauf, dass die Mieterstruktur harmonisch ist und ein gutes Miteinander entsteht.

Unsere "ordentliche" Fehlerkultur ist uns besonders wichtig. Wir sind der Meinung, dass nur durch Fehler eine Verbesserung entstehen kann. Aus diesem Grund setzen wir auf Transparenz und Offenheit in allen Bereichen unseres Unternehmens.

Wir freuen uns, dass du dich für unser Unternehmen interessierst und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir heißen dich herzlich willkommen und möchten gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.