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Vor 30+ Tagen

SPS-Programmierer Regelungstechnik (m/w/d) für pluss

SPS-Programmierer Regelungstechnik (m/w/d) für pluss

pluss Personalmanagement GmbH

Industrie und Maschinenbau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Xanten
  • Vollzeit
  • 34.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

SPS-Programmierer Regelungstechnik (m/w/d) für pluss

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Über diesen Job

Für unseren regionalen Partner in Xanten suchen wir Dich als erfahrenen

SPS-Programmierer Regelungstechnik (m/w/d)

Wir bieten Dir:

  • einen Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
  • Faire Entlohnung, Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; zuzüglich übertarifliche Bezahlung
  • hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
  • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:

  • Einarbeitung in die technologische und mechatronische Funktionsweise der zu automatisierenden Maschinen
  • Erstellung des Models der Regelstrecke
  • Erarbeitung von modernen Regelkreisen
  • Test durch Simulation
  • Generierung der Regelkreise in Funktionsbausteinen für unterschiedliche SPS-Typen
  • Dokumentation der Bausteine für die Anwender (Programmierer und Bediener)
  • Unterstützung in der Einbindung der Bausteine in die SPS-Programme
  • Erstellung einer Basisbibliothek von wiederkehrenden Funktionen, wie z.B. Positionierer, Motioncontroller, Motoren, Ventile, etc.
  • Analyse von Maschinendaten zur Optimierung der KPI-Daten der Maschine durch Anwendung von KI, BigData oder ähnlichen Algorithmen
  • Ausbildung von Studierenden und Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit in der Entwicklung

Deine Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Regelungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik o.ä.
  • Sicherer Umgang mit MatLab und MatLab Simulink
  • Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Programmen (Siemens TIA, AllenBradley, ggf. weitere) sowie deren Inbetriebnahmen wünschenswert
  • Technisches und analytisches Verständnis von technologischen Regelsystemen
  • Aufgeschlossen für moderne Lösungen durch Unterstützung von KI
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:

bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ref. 4370

Gehaltsprognose

40.000 €

34.000 €

48.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

pluss Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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