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Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d)

Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Tübingen
  • Vollzeit
  • 82.000 € – 100.000 €
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Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d)

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Über diesen Job

unbefristetes Arbeitsverhältnis + hochattraktives Gehalt 82.000 € bis 100.000 € + 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

Gebiet:

Tübingen

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Unterstützung des Standorts im Raum Tübingen.

Das traditionsreiche Unternehmen zählt zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeiterinnen zahlreiche Vorteile sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Gemeinsam mit einem Team von fast 180 Kolleginnen realisieren Sie spannende Projekte in den Bereichen Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik, wobei der Fokus auf Effizienz und innovativen Lösungsansätzen liegt.

Nutzen Sie die vielfältigen Vorteile, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.

In Ihrer Rolle als Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d) sind Sie für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten verantwortlich und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Abteilung im Bereich HKLS.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d) erwartet Sie:

  • Steuerung und Überwachung des gesamten Projektablaufs von der Planung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung
  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Übernahme der kaufmännischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die erfolgreiche Projektdurchführung
  • Planung von Terminen und Ressourceneinsatz
  • Entwicklung von Konzepten zur Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  • Beteiligung an der Gestaltung der langfristigen Unternehmensstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
  • Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen
  • Prüfung von Rechnungen und Betreuung von Kunden

Ihre Vorteile:

Als Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d) erhalten Sie: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • hochattraktives Gehalt (82.000 € - 100.000 €)
  • 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Sportangebote
  • exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • ÖPNV- Zuschüsse 
  • flexible Arbeitszeiten 
  • Überstunden können in Freizeit ausglichen werden

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Abteilungsleiter HKLS Raum Tübingen (m/w/d) mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ähnlichem Studiengang zwingend erforderlich 
  • Berufserfahrung in der erfolgreichen Projektleitung
  • Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN)
  • erste Führungserfahrung und Führungskompetenz von Vorteil
  • lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Durchsetzungskraft und Engagement
  • zielgerichtete Kommunikation und Teamfähigkeit
  • unternehmerische Verantwortung und eigenständiges Arbeiten, 

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3042LH.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

82.000 €

100.000 €

Unternehmensdetails

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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