Reha-Fallmanager (m/w/d)

Abwechslung und Sinnhaftigkeit

• Sie organisieren und koordinieren den Rehabilitationsverlauf Ihrer Patient:innen und beraten diese. Gemeinsam legen Sie Rehaziele fest und erstellen für berufstätige Patient:innen eine Arbeitsplatz-Anamnese.
• Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der med. Prozesse.
• Durch Durchführung einzelner Assesments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik.
• Vorbereitung und Koordination von Verlängerungsanträgen oder Phasenwechsel.
• Zentrale Ansprechperson: für Angehörige, Betreuer:innen, Pflegende, Patient:innen und Kolleg:innen.

Interdisziplinarität und Teamarbeit
 

• Sie gehören zum ärztlichen Team und gehen gemeinsam mit den Mediziner:innen auf Visite und nehmen an Frühbesprechungen sowie Teamsitzungen teil.
• Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen.
• Als Schnittstelle arbeiten Sie besonders eng mit den Pflegekräften zusammen und entlasten die Kolleg:innen von pflegefernen Tätigkeiten, z.B. indem Sie Konsile oder die Heimfahrt der Patient:innen organisieren.

Zeit und Wertschätzung

• Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit.
• Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement – Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.
• Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier.
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten.
• Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm.
• Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement.