Inhouse Sharepoint Consultant (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Industriekonzern und einer der führenden Produzenten in seinem Segment. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Dank hoher Investitionen in Forschung und Entwicklung bleibt der Betrieb technologisch führend und wirtschaftlich stabil. Über 1.000 Mitarbeitende gestalten gemeinsam den Erfolg dieses Unternehmens. Als Kollaborations- sowie Informationstool, zur Artikel- und Stammdatenpflege, als Projektportal sowie Ticketsystem setzt mein Mandant auf Microsoft Sharepoint. Die Webanwendung hat dementsprechend eine herausragende Bedeutung für das Unternehmen, um wichtige Prozesse und Geschäftsaktivitäten effizient ausführen zu können. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Inhouse Sharepoint-Consultant (m/w/d), der sich mit seinen Kenntnissen um die Aufrechterhaltung des Systems und dessen Weiterentwicklung maßgeblich kümmert.

Aufgaben

• Wartung, Fehlerbehebung und Update von MS Sharepoint
• Weiterentwicklung von MS Sharepoint sowie Einbringen von Ideen für die Weiterentwicklung
• Aufnahme von Anforderungen und Prüfung der Umsetzbarkeit
• First-Level-Support
• Austausch mit Entwicklern sowie Koordination von externen Dienstleistern

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines Ingenieurstudiengangs, der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker o. Ä.
• Erfahrungen in der Wartung sowie Fehlerbehebung von MS Sharepoint
• Erfahrungen im Einspielen von Patches sowie dem Durchführen von Updates
• Interesse daran, Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich starken UnternehmenEin dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEine unbefristete Festanstellung (40 Stunden/Woche), 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenAttraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Firmenfitness, Firmenevents und mehr

Referenz-Nr. GBE/120284