CNC-Fräser/CNC-Dreher m/w/d für pluss Industrie
CNC-Fräser/CNC-Dreher m/w/d für pluss Industrie
pluss Personalmanagement GmbH
Industrie und Maschinenbau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Düren
- Vollzeit
- 33.000 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
CNC-Fräser/CNC-Dreher m/w/d für pluss Industrie
Über diesen Job
Für unseren regionalen Partner in Düren suchen wir Dich als erfahrenen
CNC-Fräser/CNC-Dreher m/w/d auf Dauer
Was pluss Dir bietet?- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
- Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Das sind Deine Aufgaben
- Fertigen von einfachen Fräs- und Drehteilen
- Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen
Du bringst mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker
- mehrjährige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Programmierkenntnisse der Haidenhain- und Siemenssteuerung
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref 3537