Mechaniker/Mechatroniker/Servicetechniker im Anlagenbau (m/w/d) - remote

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreicher Partner der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Als Systemanbieter entwickelt der Mittelständler umweltbewusste Konzepte und Technologien, welche die reibungslose Funktionalität der Produktionsanlagen gewährleisten. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir nun exklusiv eine technisch versierte Persönlichkeit, die das bestehende Team tatkräftig verstärkt. In dieser Funktion übernehmen Sie die Montage, Wartung und Inbetriebnahme der Anlagen und Baugruppen bei den Kunden vor Ort. Bei Großprojekten werden Sie von der Automatisierungstechnik unterstützt. Sie agieren eigenverantwortlich, kundenorientiert und sind nicht an den Unternehmenssitz im Raum Karlsruhe gebunden. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sich persönlich weiterentwickeln können? Dann bewerben Sie sich gerne!

Aufgaben

• Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen der Anlagen und Baugruppen
• Montage von Kunststoff- und Edelstahlkonstruktionen
• Inbetriebnahme der Anlagen sowie Einweisung des Bedienpersonals
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker/Industriemechaniker/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung im Anlagen- & Apparatebau bzw. der Prozessindustrie wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung, verbunden mit selbständiger Arbeitsweise sowie freundlichem Auftreten
• Lösungsorientierter Teamplayer mit entsprechender Reisebereitschaft überwiegend innerhalb von Deutschland und Österreich

Vorteile

• Feste Anstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung durch das Team und individuelle Schulungen
• Anfallende Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden
• Flache Hierarchien, langjährige Mitarbeiterzugehörigkeiten, hohe Produktqualität

Referenz-Nr. CBR/118689