Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Wir suchen:
Leitmonteur/Richtmeister für den Bereich Mechanik (m/w/d) Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Montagen von Lackier- und Strahlanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen
- Durchführung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf ideal als Anlagenbauer, Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Vorbereitung und Durchführung der Montage von Maschinen und Anlagen im weltweiten Einsatz
- Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften
- Gute Englischgrundkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten
Unser Versprechen:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
- Eine moderne IT-Landschaft
- 30 Tage Urlaub
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung durch E-Bike-Gestellung
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen