Leitung Finance & HR (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs, das sich seit 40 Jahren am Markt etabliert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung entwickelt es innovative Lösungen für die Bau-, Infrastruktur- und GIS-Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung (m/w/d). Diese Schlüsselposition vereint strategische Steuerung mit operativer Verantwortung und bietet ein breites Aufgabenspektrum. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie die finanzielle Führung des Unternehmens und stellen durch operative Maßnahmen eine effiziente und nachhaltige Unternehmenssteuerung sicher.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht, Verwaltung und Facility Management
• Erstellung und Bewertung von Jahresabschlüssen (HGB), Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Berichterstattung für das Unternehmen und verbundene Gesellschaften
• Verantwortung über die monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen und strategischen Angelegenheiten
• Sicherung der finanziellen Stabilität und Mitgestaltung der langfristigen Unternehmensstrategie
• Vertragsmanagement und Verhandlung von Konditionen mit externen Geschäftspartnern
• Überwachung und Optimierung interner Prozesse sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern wie Lieferanten, Banken, Steuerberatern und Behörden
• Kaufmännische Unterstützung der Tochtergesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatz als Bilanzbuchhalter
• Erfahrung in der Abwicklung der vollumfänglichen Gehaltsabrechnungen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Finanzsteuerung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, Controlling- und HR-SoftwareUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Stabilität und Perspektive: Langjährig etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege: Dynamisches Umfeld mit effizienter Abstimmung und direkter Kommunikation
• Unternehmensbeteiligung oder Bonusmodell: Erfolgsabhängige Zusatzvergütung je nach Unternehmensentwicklung
• Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss: Je nach individueller Vereinbarung

Referenz-Nr. MBG/123118