Gemeinsam mit einem Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ab sofort einen Technischer Trainer (m/w/d) für innovative Steuerungs- und Diagnosetechnologie in Straubing.
Die Position ist in Vollzeit und in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie schulen Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer hochmodernen Technologien – mit Fokus auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systeme
• Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen zu unseren innovativen Lösungen, Antriebskonzepten und Technologien, einschließlich Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen
• Sie entwickeln moderne Trainingskonzepte, erstellen technische Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Umsetzung innovativer E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen
• Gemeinsam mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Software- und Steuerungstechnologien voran
• Ihre Haupttätigkeit liegt an unserem Unternehmensstandort, gelegentliche Reisen im In- und Ausland runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Informatik oder Steuerungstechnik – alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker. Erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder ist wünschenswert
• Sie bringen praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software mit. Hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil
• Sie sind in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich und strukturiert zu vermitteln – sowohl für Fachkräfte als auch für Anwender unterschiedlicher Vorkenntnisse
• Ein sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie können technische Themen sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch präsentieren und vermitteln

Ein Auszug der Benefits:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Hochmoderne Büroausstattung
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie
• Sicherer Arbeitsplatz und Förderung der Karriere- und Aufstiegschancen
• Viele Zusatzleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Familienunternehmen

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling.
Sie erreichen sie unter der Nummer 0911/929939-3923 oder angelina.miehling@tempton.de
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