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Vor 30+ Tagen

Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m/w/d) Region Baden-Württemberg

Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m/w/d) Region Baden-Württemberg

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 43.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m/w/d) Region Baden-Württemberg

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Über diesen Job

Einleitung

Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte!

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Baden-Württemberg.

Aufgaben

  • Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern
  • Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten
  • Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen
  • Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten
  • Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung
  • Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen
  • Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik
  • Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen
  • Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann
  • 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub
  • Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich
  • Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende.

Kontakt:

  • Kennziffer: asap521BW
  • CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl
  • Tel.: 0156 782 655 79
  • Bewerben Sie sich jetzt per Mail, über das Kontaktformular auf unserer Website oder direkt über JOIN!

Gehaltsprognose

55.000 €

43.500 €

66.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Kassel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

CAPERA GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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