Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Wir bieten:

• Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich
• Einen direkten Ansprechpartner vor Ort
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein frisches und freundliches Team
• Option zur Übernahme
• Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration: Eigenständige Durchführung aller administrativen Aufgaben im Employee Lifecycle (Vertragserstellung, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Elternzeit, Urlaub, Krankheit etc.).

• Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen.

• Betriebliche Vorsorge: Verwaltung der Themen rund um die betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung.

• Prozessoptimierung: Unterstützung der Personalreferentin bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit dem Gehaltsabrechnungssystem P&I Loga.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Diskretion sowie eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.