Mitarbeiter/in Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, für die Geschäftsführung mit Hauptsitz in Alt-Wittenau, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.

Ihre Aufgaben

Koordinierung qualitätsrelevanter Maßnahmen bei der Planung, Erstellung, Überwachung und Auswertung des zentralen Qualitätsmanagementsystems • Pflege der Organisations- und Qualitätshandbücher im Intranet • Koordinierung und Leitung pflegerischer Expertengruppen und Projektgruppen • Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Pflege- und Betreuungsprozessen sowie deren Ergebnissen • Begleitung und Auswertung interner und externer Qualitätsaudits • Einführung, Umsetzung und Evaluation aktueller Pflegestandards und -richtlinien auf Basis der Expertenstandards • Einführung der strukturierten Informationssammlung (SIS) in der Pflegedokumentation • Unterstützung von Zertifizierungsprojekten • Begleitung des Stabstellenbereichs Ernährungsmanagement und Dienstleistungen • Unterstützung des Beschwerdemanagementsystems • Durchführung pflegefachlicher Fortbildungen

Wir wünschen uns

Abgeschlossene, dreijährige pflegerische Ausbildung • Hochschulabschluss im Bereich Pflege / Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium • Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement • Idealerweise Zusatzqualifikation als Auditorin / Auditor • Sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) • Engagement und ausgeprägte Einsatzfreude • Eigenverantwortliches Erkennen von Entwicklungs- und Optimierungsmöglichkeiten • Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit fachlicher, sozialer und managementbezogener Kompetenz • Überzeugungskraft und zielorientierte Entschlossenheit • Diplomatisches Geschick und hohe Kommunikationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Ihre Fragen beantwortet

Antje Bollinger
Zentrales Bewerbermanagement
Tel.: 030 130 11 1805

Bitte bewerben Sie sich

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Gute Vorbereitung auf Ihre neue Tätigkeit in einem engagierten Team

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.