Wir bieten unseren Mitarbeitern:
• einen krisensicheren und spannenden Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und planbare Freizeit 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen Firmenwagen, Kilometergeld oder Zuschuss Deutschland-Ticket
• Hochwertige Arbeitskleidung
• persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personaldisponenten
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• und vieles mehr...
 

Ihr Aufgabenbereich umfasst:
• Versorgung und Betreuung von kranken bzw.- pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen 
• Dokumentation pflegerelevanter Patientendaten 
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation 
• Aktive Einbindung von Kindern und Jugendlichen, um deren Gesundheit zu erhalten und ggf. beim Umgang mit körperlichen Veränderungen unterstützen 
 

Wir wünschen uns von Ihnen:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Es bereitet dir Freude, mit Menschen zu arbeiten 
• gerne einen Führerschein Kl.3/B 
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kollegialität sowie von Selbständigkeit
• Ehrlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann suchen wir genau Sie!


Bitte senden Sie uns Ihre/n


• Lebenslauf
• Ausbildungsnachweis und
• relevante Arbeitszeugnisse
• unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins

 

ganz einfach per Online-Formular, per Post oder per E-Mail zu. Gerne empfangen wir Ihre Unterlagen auf dem Postweg auch ohne Bewerbungsmappe.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Sie.


Ihr Lemke Personalservice-Team
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Herr Christian Wellinghorst
Tel.: 040 - 41 45 40 0
E-Mail: bewerbung@lemke-personalservice.de


 

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