Das Beste ist Ihnen gerade mal gut genug, denn Ihr Anspruch an Perfektion und Qualität dementsprechend hoch? Dann hat unser Kunde am Standort Konstanz den passenden Job für Sie. EPS steht Ihnen als Partner zur Seite. Deshalb nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben sich gleich als:
 

 

Mitarbeiter in der Abfüllung (m/w/d) / Maschinenbediener (m/w/d)

 

Wir bieten Ihnen:

  • Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Kurzfristige Vorschuss- und Abschlusszahlungen möglich
  • Übernahmewunsch seitens des Kunden
  • Kompetente und persönliche Einsatzbetreuung
  • Hohe Wertschätzung im Team und im Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Sicherstellung eines fehlerfreien Fertigungsablaufs
  • Durchführung von Aufträgen unter Beachtung von Abfüll- und Betriebsanweisungen
  • Fehlererkennung und -behebung bei Störungen
  • Melden und Dokumentieren von festgestellten Abweichungen und Störungen an Maschinen/ Anlagen

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung als z.B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. ä. ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Bedienung von Abfüll- und Verpackungsmaschinen
  • Erfahrung in der Medizin-, Pharma-, Food- oder Kosmetikindustrie
  • Technischer Sachverstand, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr!

 

Sie haben noch Fragen zur Stellenanzeige?

Wir beantworten Ihnen gerne persönlich alle offenen Fragen, unter der Telefonnummer 07732-945560

 

Gerne auch per WhatsApp 0157-80510257

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

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