SIE MÖCHTEN EINE SPANNENDE KARRIEREMÖGLICHKEIT WAHRNEHMEN?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

 

Im Auftrag unseres Kunden bieten wir eine spannende Gelegenheit, Teil eines führenden Unternehmens in der Entwicklung und Produktion von Hochfrequenztechnologien zu werden, das innovative Lösungen für mobile Geräte, IoT und drahtlose Kommunikation bietet. Mit Fokus auf Leistung, Konnektivität und Energieeffizienz fördert unser Kunde technologische Exzellenz und Zusammenarbeit.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:in im Management Payroll Operations, die/der unsere gemeinsame Leidenschaft für innovative Mobilität teilt.

 

Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Halbleiter- und Telekommunikationsbranche tätig zu werden.

 

 

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Übertarifliche Bezahlung bei einer 40 Stundenwoche
  • Betriebsrestaurants und Cafés
  • Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
  • Diverse Möglichkeiten der Karriereentwicklung

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Erfahrung im Verstehen, Interpretieren und Implementieren von CBAs für die Anwendbarkeit auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen zur Verwaltung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten, um die Genauigkeit und Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften zu gewährleisten
  • Interner Support für Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterunterlagen und Steuererklärungen
  • Berichterstattung über Gehaltsabrechnungsmetriken, Datenanalyse, identifizierung von Trends und implementierung von Verbesserungen
  • Überwachung und Unterstützung bei Compliance-Bemühungen, wie z. B. Steuerberichterstattung, gesetzliche Abzüge und Sozialleistungen
  • Mitwirkung bei Onboarding und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Führung, Betreuung und Entwicklung des Teams

 

 

Ihre Qualifikationen:

  • Studienabschluss (Master/Bachelor) in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, einem vergleichbaren Studiengang oder eine andere relevante Qualifikation in der Personalabrechnung
  • Sie besitzen Fachexpertise mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem multinationalen Unternehmen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führung von Teams
  • Ausgeprägte analytische, problemlösende und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Paket und Vorkenntnisse mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen wie SAP, Oracle ERP, ADP oder ähnlichem von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!

 

Wir freuen uns auf Sie!

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