Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für das Legal Team unseres Mannheimer Kunden einen Compliance-Manager (m/w/d)

 

Ihre künftigen Aufgaben:

 

  • Leitung des globalen Compliance Management Systems unseres Kunden
  • Entwicklung von globalen Richtlinien, Verfahren und Trainingsprogrammen entsprechend dem Risikoprofil unseres Kunden
  • Durchführung von Audits und Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle globalen Tochtergesellschaften in Bezug auf Compliance
  • Verwaltung des Überprüfungsprozesses und der vertraglichen Beziehungen mit globalen Vertretern und Händlern
  • Koordinierung von Datenschutzangelegenheiten auf globaler Basis 

 

Ihr Profil:

 

  • Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Die Position erfordert ein hohes Maß an Compliance-Kenntnissen und die Fähigkeit, durch Einflussnahme und Zusammenarbeit über mehrere Funktionen des Unternehmens hinweg Ergebnisse zu erzielen
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Managementfähigkeiten sind unerlässlich
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten sorgfältig und sind ein Teamplayer
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Gute Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse, Kenntnisse anderer Sprachen sind willkommen
  • Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Office

 

Unser Kunde bietet Ihnen:

 

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Jobrad, Essenszuschuss
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen, wertschätzenden und internationalen Atmosphäre

 

Wie geht es jetzt weiter?

 

Nun, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Info@martin-personal.de - gerne stehen wir Ihnen vorab auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung.

 

 

 

Weitere Stellenanzeigen für Sie: