HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management
Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir suchen:
HR Business Partner (m/w/d) für BMW AG
SIE MÖCHTEN EINE SPANNENDE KARRIEREMÖGLICHKEIT WAHRNEHMEN?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Auftrag unseres Kunden BMW bieten wir eine spannende Gelegenheit, Teil eines renommierten und weltweit führenden Unternehmens der Automobilbranche zu werden. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:in als HR Business Partner (m/w/d), die unsere gemeinsame Leidenschaft für innovative Mobilität teilen.
Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei BMW tätig zu werden. Dies ermöglicht Ihnen nicht nur einen einzigartigen Einblick in die herausfordernde Welt der Automobilindustrie, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten und Entwicklungen mitzuwirken.
Unsere Benefits:
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Attraktive und faire Vergütung
- Betriebsrestaurants und Cafés
- Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Diverse Möglichkeiten der Karriereentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Lernkonzepten
- Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Administration im Learning Management System (SAP)
- Durchführung der Bildungsbedarfserhebung und Beratung der Fachbereiche
- Konzeption und Steuerung von Lernformaten sowie Verwaltung von (Online-)Trainings
- Auswahl und Betreuung interner und externer Referent:innen
- (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung weltweit
- Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning-Angeboten und Beratung zu digitalen Lerninhalten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der persönlichen Entwicklung
- Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
- Sicherer Umgang mit Learning Management Systemen (idealerweise SAP)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von modernen Lernformaten (E-Learning, Blended Learning)
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung innovativer Lernlösungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national & international)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!
Wir freuen uns auf Sie!