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Vor 7 Tagen

Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services

Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • 71.500 € – 100.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services

Über diesen Job

Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-200921

Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen.

Unter anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits.

Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit.

Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 22 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.

Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services.

Deine Benefits:

  • Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio
  • Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg
  • Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst
  • Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie
  • Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen
  • In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten
  • Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig
  • Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung
  • Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können
  • Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus

Dein Profil:

  • Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt
  • Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen
  • Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus
  • Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Weitere Details:

  • Interne Position
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Personaldienstleistungen
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-200921 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Konzernzentrale Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Gehaltsprognose

85.000 €

71.500 €

100.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Amadeus Fire AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

8543 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amadeus Fire AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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