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Vor 30+ Tagen

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Bad Kreuznach
  • Vollzeit
  • 42.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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Über diesen Job

Über uns

Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.

Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.

  • Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen

  • Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern

  • Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

  • Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse

  • Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen

  • Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen

  • Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

  • Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung

  • Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Wir bieten

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation

  • Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation

  • 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in

  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft

  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt

  • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).

Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.

Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne

Gamze Gül Kilic

Recruiterin

Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@meffert.com

Gehaltsprognose

50.000 €

42.500 €

56.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Meffert AG Farbwerke

Chemie

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Kreuznach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Meffert AG Farbwerke

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Meffert AG Farbwerke als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern.

Mehr Infos anzeigen

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