Teamleitung Stabilitätsprüfung (gn) (gn)
Teamleitung Stabilitätsprüfung (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
- Verifizierte Job-Anzeige
- Holzkirchen
- Vollzeit
- 54.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Teamleitung Stabilitätsprüfung (gn) (gn)
Über diesen Job
Dein Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Stabilitätsprüfung
- Planung, Durchführung und Beurteilung von ICH-konformen Stabilitätsstudien sowie für klinische Muster
- Organisation und Überwachung der Probenentnahme für Wirkstoffe, Hilfsstoffe und Verpackungsmaterialien
- Genehmigung von Stabilitätsplänen und Validierungen
- Durchführung und Auswertung von Prozessalidierungen, analytischen Methoden und deren Transfer
- Teilnahme an Audits und Inspektionen für den Verantwortungsbereich
- Bearbeitung von Abweichungen, OOS, Changes und CAPAs
- Unterstützung bei der Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten und Dienstleistern
- Erstellung und Überprüfung von Dokumenten und SOPs
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Regularien
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (idealerweise Pharmazie oder Chemie)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle in einem pharmazeutischen Unternehmen
- Erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der GMP Regularien
- Überzeugungskraft, Dienstleistungsorientierung, Engagement und Flexibilität
- Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
- Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
- Firmeneigene Kantine
- Möglichkeit zu Mobile Office, sofern inhaltlich möglich
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.