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Vor 26 Tagen

Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • 68.500 € – 113.000 € (von XING geschätzt)
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Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

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Über diesen Job

Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir zur Festanstellung einen

Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er, 70er und 80er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten.

Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen).

Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert, bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs).

Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben.

Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in ähnlicher Projektverantwortung für ein Wohnungsunternehmen. Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut.

Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet.

Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können.

Wir suchen primär für den Standort Stuttgart. Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim oder Ulm. Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice denkbar.

Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist!

Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.

Gehaltsprognose

90.000 €

68.500 €

113.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 1 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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