Social Media Marketing Associate (gn)

Intro

Social Media / Marketingkampagnen / Content-Creation / Projektmanagement
Innovatives & global agierendes Medizintechnik Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes und hochinnovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen zur Behandlung von Schlafstörungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf medizinische Forschung und Technologie strebt das Unternehmen danach, die Lebensqualität von Menschen weltweit zu verbessern, indem es effektive und zugängliche Lösungen für Schlafapnoe und verwandte Erkrankungen bietet. Durch kontinuierliche Innovation und Zusammenarbeit mit Fachleuten aus der medizinischen Gemeinschaft ist unser Mandant bestrebt, den Standard für die Schlaftherapie zu verbessern und das Bewusstsein für Schlafgesundheit zu fördern.

Die Rolle ist Hamburg based mit flexibler Home Office Regelung.

Aufgabengebiet

• Europaweites Kampagnenmanagement: Konzeptionieren, planen, durchführen und analysieren von digitalen und Social Media Kampagnen, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, das Engagement zu fördern und den Umsatz zu steigern.
• Content-Strategie: Entwicklung einer länderübergreifenden Content-Strategie, die qualitativ hochwertige, ansprechende und relevante Inhalte für die Zielgruppe bereitstellt, um das Markenimage zu stärken und die Interaktionen mit den Verbrauchern zu fördern.
• Social Media Management: Verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der internationalen Social Media Präsenz der Marke auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Content-Erstellung (z.B. auch Patientenvideos), Community-Management, Monitoring von Trends, Durchführen von Patienten Seminaren
• Performance-/ KPI Analyse: Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Leistung von digitalen Kampagnen und Social Media Aktivitäten, um Erkenntnisse zu gewinnen, Trends zu identifizieren und Anpassungen vorzunehmen, um die Ergebnisse zu optimieren. SEA & SEO Management.
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen, um Einblicke in die Branche zu gewinnen, Trends zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Marke wettbewerbsfähig bleibt.
• Strategieentwicklung: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Markenstrategie, die die digitale Präsenz und das Engagement auf verschiedenen Plattformen maximiert, während sie die Ziele und Werte der Marke widerspiegelt
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing, um sicherzustellen, dass die digitalen und Social Media Aktivitäten der Marke konsistent und effektiv in die Gesamtstrategie integriert sind.
• Innovation und Experimentieren: Kontinuierliche Suche nach neuen Trends, Technologien und Innovationsmöglichkeiten im Bereich digitaler Marketingstrategien und Social Media, um das Produkt und das Unternehmen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im Internationalen Marketing mit Fokus auf Digital Marketing (Social Media, TV, aber auch Print etc.)
• Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markenstrategien und Kampagnen, z.B. in der Medizintechnik-, Pharma- oder FMCG Branche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Marketingtrends
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln
• Erfahrung in der Arbeit mit und Steuerung von Marketing-Agenturen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, sich selbst und andere für sich, die eigenen Ideen und damit letztlich auch die Produkte zu begeistern
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze zur Markenförderung zu entwickeln
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Vergütungspaket

1. 
   
   Innovative Branche: Das Unternehmen befindet sich in einer Branche, die ständig Innovationen vorantreibt und einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.
2. 
   
   Sinnvolle Arbeit: Mitarbeiter können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen verschrieben hat. Die Möglichkeit, zur Entwicklung und Bereitstellung von Technologien beizutragen, die das Leben von Patienten verbessern, kann äußerst befriedigend sein.
3. 
   
   Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Mitarbeiter können von der Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams und Fachleuten profitieren, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.

Kontakt

Sarah Nordbeck

Referenznummer

JN-042025-6709094

Beraterkontakt

+49 1788005729