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Vor 26 Tagen

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Kreis Dithmarschen

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Heide
  • Vollzeit
  • 54.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
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Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Über diesen Job

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches  Zentrale Steuerung Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden.  

Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche

  • Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur
  • Finanzen und Controlling
  • Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung
  • Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement 

zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
  • strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung
  • Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste
  • Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen
  • Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter/Geschäftsbereichsleiterin (m/w/d) an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
  • Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)
  oder
  • die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: 
  • Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben
  und zusätzlich
  • über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens verfügen
  Wir wünschen uns zusätzlich
  • fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen
  • eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit
  • ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
  • Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen

Unser Angebot für Sie

  • ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
  • Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit 
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter www.karriere.dithmarschen.de.

Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschaeftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f965.html

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.06.2025 stattfinden.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
 
Petra von Wuertzen-Pieper
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1232

Thorben Schütt
Landrat
0481 / 97-1200

Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

Gehaltsprognose

62.500 €

54.000 €

67.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

Kreis Dithmarschen

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Heide, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Kreis Dithmarschen

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Dithmarschen als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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