Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür dafür, die richtigen Talente zu finden? Dann werde Teil unseres Cegeka-Teams und unterstütze uns dabei, IT-Experten mit verschiedensten Schwerpunkten und Erfahrungsstufen für die Cegeka zu gewinnen!

 

Start / Dauer

Juni 2025 - unbefristet

 

Das sind Deine Aufgaben

  • Rekrutierung von Freelancern sowie festangestellten Mitarbeitern für verschiedene Projekte und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

  • Ansprache und gezielte Rekrutierung von IT-Kandidaten über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle

  • Bewerbereingang und Abgleich der Kandidatenprofile mit den spezifischen IT-Anforderungen unserer Kunden, um die bestmögliche Passung zu gewährleisten

  • Bewerbermanagement, Terminierung und Durchführung von Interviews

  • Verhandlung der Rahmenbedingungen mit den Kandidaten

  • Anlegen und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank

  • Eigenverantwortliche Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen

  • Recherche und aktive Teilnahme an geeigneten Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kandidaten zu gewinnen

  • Betreuung und Nachwuchsförderung unserer Auszubildenden

 

Das bringst Du mit

  • Deine Persönlichkeit macht den Unterschied: Mit Deiner offenen und wertschätzenden Art baust Du echte Verbindungen auf und begeisterst IT-Spezialisten für unsere Mission.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting mit.

  • Du hast einen Ausbilderschein oder Lust, Dich um unsere Azubis zu kümmern? Perfekt! Wir freuen uns, wenn Du Deine Erfahrung und Begeisterung in die Nachwuchsförderung einbringst.

  • Direktansprache mit Fingerspitzengefühl: Du findest immer die richtigen Worte, um potenzielle Kandidaten über Business-Netzwerke gezielt anzusprechen und für uns zu gewinnen.

  • Neugier trifft Kreativität: Du bleibst am Puls der Zeit, verfolgst Trends im Active Sourcing und Recruiting und setzt innovative Methoden ein, um genau die richtigen Talente zu erreichen.

  • Teamgeist und Agilität: Du schätzt ein dynamisches, agiles Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, und bringst Deine Ideen mit Leidenschaft ein.

  • IT-Affinität als Bonus: Wenn Dich IT-Themen begeistern, umso besser! So kannst Du noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Kandidaten eingehen.

 

Das bieten wir

  • Eine Atmosphäre, in der Dein Redetalent und Dein Kommunikationsgeschick gefeiert werden.

  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung plus Boni, die Deine Recruiting-Skills belohnen.

  • Ein Team, die Deine spannendsten Recruiting-Storys liebt.

  • Eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Branche mit Herausforderungen und Spaß an der Arbeit.

  • Arbeitszeitkonto: Bei uns machst Du garantiert keine unbezahlten Überstunden.

  • Volle Flexibilität, weil wir wissen, dass großartige Gespräche nicht immer von 9 bis 5 stattfinden

 

Kontakt

Frau Angela Miletic

Tel +49 6102 8235611

E-Mail angela.miletic@cegeka.com

 

Cegeka Deutschland GmbH

Martin-Behaim-Str. 22

63263 Neu-Isenburg

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