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Vor 25 Tagen

Subscription Growth Manager (m/w/d)

Subscription Growth Manager (m/w/d)

Löwenanteil

Einzelhandel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Oldenburg
  • Vollzeit
  • 39.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
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Subscription Growth Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Als Subscription Growth Manager bist du verantwortlich für das Wachstum und die Optimierung unserer Kunden-Abonnements (Subscriptions). Neben allerlei Schnittstellenaufgaben mit anderen Teams bei Löwenanteil, fokussierst du dich mit deinem analytischen, wie auch kreativen Mindset auf die Steigerung der Kundenbindung, die Maximierung des Umsatzes und die Verbesserung der Nutzererfahrung. Du entwickelst und platzierst skalierbare Lösungen, um unser Wachstum stetig auszubauen.

Aufgaben

Strategie & Wachstum:

  • Du entwickelst und steuerst Wachstumsstrategien zur massiven Erhöhung unserer Abonnentenzahlen
  • Du identifizierst Heben zur Neukundengewinnung und konzipiert zielgerichtete Maßnahmen entlang des gesamten Funnels (Traffic to Subscription)
  • Du arbeitest eng mit Performance Marketing, E-Mail/CRM, Technik und Produktentwicklung zusammen

Retention & Customer Lifecycle:

  • Du baust eine datenbasierte Retention Strategie auf und setzt Maßnahmen zur Churn-Reduktion um
  • Du optimierst das Nutzererlebnis im Abo-Modell kontinuierlich (Flexibilität, UX, Kommunikation)
  • Du entwickelst Loyalty Programme, Reaktivierungskampagnen und Preismodell-Optimierungen

Daten & Tools:

  • Du kennst deine KPIs (u.a. LTV, CAC, Retention Rate, AOV) und steuerst darauf in Echtzeit
  • Du testest regelmäßig (A/B), ziehst belastbare Learnings und leitest Maßnahmen ab
  • Du nutzt Tools wie Shopify, Google Analytics und Klaviyo sicher und effizient

Qualifikation

  • 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Subscription Business im D2C-Umfeld (idealerweise FMCG).
  • Du hast bereits erfolgreich ein Subscription-Modell maßgeblich mit aufgebaut oder stark skaliert.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Kundenverhalten, Kaufpsychologie und Growth-Mechaniken mit.
  • Du bist strukturiert, prozessgetrieben und bringst hohe Disziplin in der Umsetzung mit.
  • Du beherrschst Projektmanagement auf fortgeschrittenem Niveau, arbeitest mit Tools wie Asana und weißt, wie man Verantwortung übernimmt, priorisiert und sauber reportet.
  • Du bist vertraut mit Reporting-Strukturen (z. B. regelmäßige Status-Updates, OKR-/Ziel-Systeme) und kannst deine Projekte gegenüber dem C-Level/Direct Report präzise vertreten.
  • Du verstehst Shopify auf einem funktionalen/technischen Niveau (z. B. Flow, Recharge, Apps).
  • Du bist analytisch stark, KPIs sind für dich kein Neuland, sondern Entscheidungsbasis.
  • Du bist hands-on, denkst unternehmerisch und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit

Benefits

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich bei uns:

  • Gelebte Flexibilität: 100% Remote möglich
  • High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
  • Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Co-Working bei Bedarf
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
  • Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich - für die Dinge, die DIR wichtig sind
  • Für die extra Portion Teamgeist - 2x jährlich große Teamevents und zusätzlich 50€ Teambudget pro Person und Halbjahr
  • Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeikeit

Gehaltsprognose

50.000 €

39.000 €

64.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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