Leiter (m/w/d) Qualität
Leiter (m/w/d) Qualität
Michael Page
Industrie und Maschinenbau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Gießen
- Vollzeit
- 90.000 € – 105.000 €
Leiter (m/w/d) Qualität
Über diesen Job
Intro
Gestaltungsspielraum und strategischer EinflussArbeiten an Spitzentechnologie in einem internationalen Umfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in der High-Tech-Industrie mit Fokus auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für die Halbleiterfertigung und verwandte Branchen. Die Technologien tragen weltweit zur Präzision, Effizienz und Sicherheit in der Produktion bei.
Als Leiter:in Qualität tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems am Standort. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Lieferantenmanagement und Kundenservice und sorgen für höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen.
Aufgabengebiet
- Strategische und operative Führung des Qualitätsmanagements sowie des Qualitätsteams
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsrichtlinien, -prozessen und -zielen
- Durchführung und Begleitung interner und externer Audits (z. B. ISO 9001, Kundenanforderungen)
- Steuerung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung (z. B. CAPA, 8D, FMEA)
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Einleitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Lieferanten zur Fehlerprävention und nachhaltigen Qualitätssteigerung
- Betreuung und Entwicklung des Lieferantenqualitätsmanagements
- Ansprechpartner:in für Kundenreklamationen und Qualitätsanforderungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Halbleiter-, Elektronik- oder Präzisionstechnologie
- Fundierte Kenntnisse relevanter QM-Methoden und Normen (z. B. ISO 9001, 8D, Six Sigma, FMEA, SPC)
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologien
- Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Kontakt
Konstantin KolbReferenznummer
JN-042025-6712301Beraterkontakt
+491788005748Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.671 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Michael Page
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1671 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.