Über diesen Job

Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international führender Entwicklungs- und IT-Dienstleister und in über 30 Ländern vertreten. Die deutsche Tochtergesellschaft mit über 20 Standorten verknüpft technologische Kompetenz mit digitaler Innovationskraft und bietet Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Engineering und IT. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Automobilindustrie, mit einer engen Verzahnung in den Bereichen Software, Cloud, KI und Business Intelligence. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Background, die operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbindet. Gesucht wird ein Technischer Direktor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und den weiteren Wachstumspfad maßgeblich mitgestaltet.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung im Automobilbereich in Deutschland
Führung eines interdisziplinären Teams mit aktuell ca. 20 Direct Reports
Verantwortung für Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie kontinuierliche Margen- und Kostenoptimierung auf Projektebene
Steuerung und Weiterentwicklung technischer Pre-Sales-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Etablierung optimaler Abläufe zwischen Delivery und Competence Center (Ramp-up / Ramp-down)
Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Automotive-Projekte
Unterstützung bei Angebotsprozessen und Neukundenprojekten (Pre-Sales, technische Beratung, Angebotsgestaltung)
Zusammenarbeit mit internationalen Delivery-Teams
Reisebereitschaft: ca. 1–2 Reisen/Monat innerhalb Deutschlands, vereinzelt international

Profil

Technisch versierter Manager mit Erfahrung in der Projekt- und Teamführung im Dienstleistungsumfeld
Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im Automotive-Umfeld
Ausgeprägtes Verständnis für operative Exzellenz, KPIs und kommerzielle Steuerung
Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten
Erfahrung mit internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Vorteile

Eine herausgehobene Führungsrolle mit direkter Anbindung an das deutsche und internationale Management
Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, internationalen Umfeld
Ein motiviertes Team und ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition

Referenz-Nr. MMU/122142