Schulleitung (m/w/d) der Fachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege in Berlin

Gemeinsam möchten wir mit Ihnen in das neue Schuljahr starten und suchen ab dem 01.09.2025 für unsere Fachschulen in Berlin-Lichtenberg eine:

                                                         Schulleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Leitbildes der Semper-Gruppe
• Strategische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Gesamtverantwortung für die Schulen am Standort
• Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte
• Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern
• Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen
• Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen
• Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz)
• Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
• Effektive und effiziente schulinterne tagesaktuelle Kommunikation
• Sicherstellung der Umsetzung des Arbeitsschutzes
• Qualitätssicherung durch gezielte Anleitung, Schulung und Hospitation
• Gestaltung eines aktiven Schullebens (Initiierung von Projekten, Schüler- und Elternarbeit
• Erstellung/Aktualisierung der Schulordnung
• Verantwortung für den Vollzug aller hoheitlichen Aufgaben (Notenvergabe, Disziplinarmaßnahmen durch Lehrkräfte, Hausrecht etc.)
• Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Mitwirkung Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
• Schüler-Akquisition und Abschluss von Schul- bzw. Ausbildungsverträgen
• Erarbeitung des Gesamtjahresplanes der Schule nach Vorgaben der Geschäftsleitung
• Vorbereitung der Einstellungen von Lehrkräften / pädagogischem Personal in Abstimmung mit Geschäftsleitung
• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Kriterien (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)

Ihr Profil um gemeinsam etwas zu bewegen:

• Magister / Master / Diplom / 2. Staatsexamen im einschlägigen Bereich
• Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen
• Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe
• Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule