Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der für den Aufbau, Betrieb und die Sicherheit der internen kritischen Infrastruktur verantwortlich ist.

• Aufbau, Implementierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau der internen kritischen Infrastruktur

• Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs, insbesondere im operativen Bereich

• Umsetzung und Einhaltung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich

• Implementierung, Administration und Dokumentation von IT-Security-Lösungen wie Firewall, Antivirus, IDS/IPS, SIEM und weiteren Sicherheitslösungen

• Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten sowie die Lösung von Sicherheitsvorfällen in der IT-Infrastruktur

• Anwendung von IT-Service-Management (ITSM) zur Verbesserung und Standardisierung der Betriebsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik

• Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Windows-Serversystemen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur und deren spezifischen Anforderungen an Sicherheit und Stabilität

• Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Firewall-Anwendungen (idealerweise mit Erfahrung in Sophos) sowie anderer Sicherheitslösungen

• Praxiserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und Security-Produkten wie Firewalls, Security Gateways, Routern und Endpunktsicherheitslösungen

• Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz) sind wünschenswert

• Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle effektiv zu erkennen und zu lösen.

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Berlin mit Anstellung gemäß Tarifvertrag 

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen 

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr 

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 

• Jahressonderzahlungen, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Vielfältige Sportangebote

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.