Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Benefits:
- Jahresgehalt ab 40000,00€. brutto
- Termingerechte und pünktliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachgerechte und persönliche Einarbeitung
- Fahrdienst nach Bedarf
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter ( Tankgutschein, Shoppinggutschein )
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Kunden in Trossingen einen Lohnbuchhalter m/w/d / Homeoffice möglich!
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Bewerben Sie sich am besten noch heute!
WhatsApp: 01634144140
E-Mail: Rottweil@eps-personal.de
Ihre Aufgaben:
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Lohnbuchhaltung
- Entgeltabrechnung für ca. 30 Mandanten pro Monat
- Ansprechpartner für Lohnfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; eine Affinität zur EDV
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Ich beantworte Ihnen diese gerne persönlich, Sie können uns unter der 0741/94246-0 erreichen.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.