Aufgaben:

 

  •     Allgemeine Tätigkeiten rund um das Bewerbermanagement
  •     Führen von Telefoninterviews und  Bewerbungsgesprächen mit unseren Bewerbern
  •     Erstellung von Arbeitsverträgen
  •     Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei allen Belangen

 

Anforderungen:

 

  •     Erste Erfahrungen im Büro von Vorteil, keine Voraussetzung
  •     Spaß beim Umgang mit Bewerbern und Mitarbeiter
  •     Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  •     Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  •     Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  •     Polnische und deutsche Sprachkenntnisse sind zwingend notwendig

 

Und das zeichnet uns aus:

 

  •     Eine einzigartige Firmenstruktur; unsere Partnerunternehmen sind vertreten an 15 Standorten mit insgesamt 35 Niederlassungen
  •     Ein mittelständiges Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
  •     Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
  •     Ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen (Festgehalt) und vermögenswirksame Leistungen
  •     Zusätzliche attraktive Prämien- und Provisionszahlungen
  •     Geregelte Arbeitszeit von Mo-Fr 08:00 Uhr – 17:00 Uhr


Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.


Ihr persönlicher Ansprechpartner ist

Herr Michael Müller


Telefonisch erreichen Sie uns unter 02234 9276526.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

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