Supply Officer (m/w/d) für Airbus

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden KID Systeme GmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Supply Officer" (m/w/d).

(Referenznummer: 0236NO2025KS)

Ihre Aufgaben:

• Einkauf von Materialien für die Luftfahrtindustrie
• Eigenständige Führung von Verhandlungen und Absprachen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Umsetzen der Beschaffungsstrategien
• Überprüfung und Sicherstellung der Auftragsabwicklung
• Erhalt und Verwaltung von Daten im Zusammenhang mit der Auftragserteilung im ERP-System
• Analyse der Verzögerungen und Priorisierung der Dringlichkeiten je nach Bedarf der Montagelinien und des Kundensupports Steuerung von kurz- und langfristigen operativen Maßnahmenplänen
• Sicherstellung einer täglichen Überwachung der Supply-Chain-Leistung (Wareneingang, interner Transport, Versand) und Sicherstellung der Lösung von Konflikten
• Zusammenarbeit mit den Lieferanten (aus der Ferne und/oder beim Lieferanten) sowie mit transversalen Abteilungen für die Implementierung von Vorbeuge- und Abhilfemaßnahmen
• Vorantreiben der Rückführungslogistikabläufe (Angebote, Rückführteile, nachfolgender Ausbau)
• Bereitstellung einer Übersicht über den Inventarbestand und Umsetzung von Maßnahmenplänen mit den Lieferanten zur Steuerung der Auslastung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialbeschaffung, Supply Chain, Logistics und Einkauf
• Über vier Jahre Berufserfahrung in der Prozessverbesserung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Grundkenntnisse im Umgang mit KVP und Risk Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntisse

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten 
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie