Recruiter (m/w/d) für die Luftfahrtbranche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, hoch qualifizierte Talente für unsere Luftfahrtprojekte zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Luftfahrtbranche, insbesondere in den Bereichen Mechanik, Ingenieurwesen und Management.

• Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, Social Media, Netzwerke, Direktansprache).

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberbewertungen zur Sicherstellung der bestmöglichen Passung zwischen Kandidat und Unternehmen.

• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Führungskräften zur Definition von Personalbedarfen und Stellenanforderungen.

• Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen in deutscher und englischer Sprache.

• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kandidatenansprache bis zum Onboarding.

• Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.

• Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Rekrutierungsprozess.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich.

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie oder in technischen Branchen.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um erfolgreich mit internationalen Kandidaten und Teams zu kommunizieren.

• Erfahrung im Umgang mit internationalen Rekrutierungsprozessen und der Ansprache von Fachkräften aus dem Ausland.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten im Gespräch mit Kandidaten und Führungskräften.

• Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, sowohl Kandidaten als auch interne Stakeholder professionell zu beraten.

• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Entwicklungskonzept.

• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Umsetzung spannender Projekte arbeitet.

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.