Sichern Sie sich mithilfe von EPS einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen am Standort Pfullendorf. Werben Sie zusätzlich noch Ihre Freunde und Bekannten und sahnen Sie tolle Prämien bei unserer Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ab:

 

Elektriker (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen
  • Hohe Wertschätzung im Unternehmen
  • Ausdrücklicher Übernahmewunsch seitens des Kunden
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Erweiterung des Prüfkonzeptes
  • Aktive Mitarbeit im Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau
  • Überwachung der Maschinen-Verfügbarkeit und Maschinen-Einstellungen innerhalb der Kabelkonfektion
  • Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Technische Außendiensteinsätze beim Kunden vor Ort
  • Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System
  • Qualitätsprüfung in der Kommissionierung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
  • Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07461/9007100 gerne zur Verfügung.

Gerne auch per WhatsApp unter 0163/4412426.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

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