Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen:
Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer sicheren Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden suchen wir im Raum Pforzheim:
Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)
Bewerben Sie sich am besten noch heute!
WhatsApp: 0176/14412000
E-Mail: pforzheim@eps-personal.de
Das erwartet Sie:
- Übertarifliche Bezahlung
- Angenehme Arbeitszeiten
- Option zur Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kompetente Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Verkabelung und elektrische Montage von Anlagen nach technischen Vorgaben
- Anschluss der elektrischen Komponenten
- Durchführung von Funktionsprüfungen
- Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Verdrahtung und im Umgang mit elektrischen Komponenten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07231/105093 gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.