Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen:
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden im Raum Pforzheim suchen wir Sie ab sofort als
Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)
Bewerben Sie sich am besten noch heute!
WhatsApp: 0176/14412000
E-Mail: pforzheim@eps-personal.de
Unser Angebot:
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Wareneingang
- Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler (wenn Staplerschein vorhanden)
- Kommissionieren
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Das sind Ihre Stärken:
- Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Lager
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07231/105093 gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.