Über diesen Job

Über uns

Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung.

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen
Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing
Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA
Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise

Profil

Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich
Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM)
Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Attraktives Gehalts- und Benefitpaket
Flexible Arbeitszeiten
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Inhabergeführtes Unternehmen

Kontakt

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

Telefon: 0711-25296611

Email: christin.gruehn@gruehn.digital

Website: www.gruehn.digital

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

55.000 €

80.000 €

Unternehmensdetails

Grühn GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

SAP HCM Consultant (m/w/d) in München