Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung

Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung Referenz 12-206750

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung
• Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Effizienz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Plattform im Data & Analytics Umfeld zur Erfüllung wachsender Anforderungen
• Übernahme der Konzeption, Erstellung, Pflege und Überwachung der Data Pipelines
• Unterstützung der Fachbereiche beim Erstellen von Reports (z.B. mit Tableau)
• Verantwortung für die Datenmodellierung des Data Warehouses zusammen mit dem Team
• Optimierung der Datenflüsse und Gewährleistung der Verfügbarkeit von stets aktuellen und qualitativ hochwertigen Daten
• Aktive Teilnahme an Data & Analytics-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Data Warehouse-Entwicklung, bevorzugt in Microsoft Azure (Data Lake Gen2, Databricks, Azure ML)
• Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und der Anwendung agiler Projektmethoden sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsbereitschaft
• Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie eine hohe IT-Affinität
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versicherungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206750 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln