Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-218531

Als HR Business Partner sind Sie ein wichtiger strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter, der maßgeblich zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie beiträgt. In dieser Rolle agieren Sie als Bindeglied zwischen der Unternehmensführung und der HR-Abteilung, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen für Personalthemen entwickeln, Change-Management-Prozesse unterstützen und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Ihr strategisches Denken, Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Expertise im Personalmanagement machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner im Unternehmen.
Klingt spannend? Dann los!
Für einen unserer namhaften Kunden aus Koblenz suchen wir einen engagierten und kommunikativen Mitarbeiter (m/w/d), unbefristet und in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerben Sie sich gleich jetzt als Senior HR Business Partner (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Zugang zu exklusiven Rabatten
• Wohlfühlräume und Ruhezonen
  
• Firmenfeiern und Teambuilding-Events
  

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Sozialpartnern in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Führung von Recruiting-Projekten
• Abwicklung des Leistungsmanagement-Prozesses
• Implementierung und Optimierung der HR-Aktivitäten in Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Compensation sowie der Benefits
• Unterstützung des laufenden Talentmanagement-Prozesses

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management im internationalen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen
• Kommunikationsstärke und Präsentationsskills

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport und Logistik
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218531 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bonn
Baunscheidtstraße 17
53113 Bonn