Sortimentsmanager (m/w/d)

Sortimentsmanager (m/w/d) Referenz 12-218974

Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sortimentsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
In dieser spannenden Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie ein Gespür für Trends, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sortimentsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung eines definierten Sortimentsbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und der Zentrale
• Aktive Marktbeobachtung und weltweite Recherche neuer Bezugsquellen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Sortiments
• Auswertung sortimentsrelevanter Kennzahlen zur Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen
• Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Filialen in allen Fragen rund um Lieferanten, Produkte und Sortimente
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen aus Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit
• Mitgestaltung interner Prozesse und Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Beitrag zu einem kundenorientierten Einkaufserlebnis durch vorausschauendes und serviceorientiertes Handeln

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise aus der Industrie- oder Beratungsbranche
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Freundliches Auftreten, prozessorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung
• Organisationstalent und souveränes Handeln

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218974 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund