Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation
Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Energiewirtschaft
- Verifizierte Job-Anzeige
- Westliches Ruhrgebiet
- Vollzeit
- 100.000 € – 125.000 €
HybridAktiv auf Suche
Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation
Über diesen Job
Das Unternehmen
- HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Player in der Energiewirtschaft mit Sitz im westlichen Ruhrgebiet. Mit einem zukunftsorientierten Ansatz stellt es eine verlässliche Infrastruktur und innovative Dienstleistungen für seine Kunden bereit. Das Unternehmen steht vor der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte- und hier kommen Sie ins Spiel. Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse in der Abrechnung mit? Sie verstehen sich nicht nur als Prozessverantwortliche:r, sondern als Treiber:in der digitalen Transformation und haben das Ziel, moderne Technologien und innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu etablieren? Mit Ihrem Fokus auf Business Excellence und Change Management bringen Sie nicht nur Fachwissen mit, sondern auch die Fähigkeit, ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden zu inspirieren, zu befähigen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FWE/123158).
Aufgaben
- Sie verantworten die digitale Transformation in der Abrechnung und treiben Automatisierung sowie Prozessoptimierung aktiv voran
- Sie führen ein rund 50-köpfiges Team, schaffen eine mitreißende Arbeitsatmosphäre und begleiten Mitarbeitende durch Veränderungen
- Sie optimieren bestehende Abrechnungsprozesse, setzen innovative Technologien (z. B. RPA, KI) ein und verbessern die Servicequalität unseres Mandanten
- Sie steuern und überwachen die Abrechnungs-, Forderungs- und Wechselprozesse und sorgen für Effizienz und Sicherheit
- Sie arbeiten eng mit internen und externen IT-Dienstleistern zusammen, um digitale Lösungen strategisch und operativ umzusetzen
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung komplexer Geschäftsprozesse sowie im Prozessmanagement und Digitalisierungsprojekten
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu begeistern
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität, setzen moderne Technologien gezielt ein und bringen fundierte ERP-Kenntnisse mit, idealerweise mit SAP
- Sie sind kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Branchenkenntnisse in der Energiebranche oder einer anderen regulierten Branche wie zum Beispiel Telekommunikation, Banking, Versicherungen und sonstigen Finanzdienstleistungen sind von Vorteil
Vorteile
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer umfassenden Gestaltungsmöglichkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und tarifliche Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit der Workation
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzkrankenversicherung sowie diverse Fitness- und Gesundheitsangebote und weitere firmeninterne Zusatzleistungen
- Kostenlose Kinderbetreuung in den Schulferien
- Kostenlose Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ein Jobticket mit geringer Selbstbeteiligung sowie Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Referenz-Nr. FWE/123158
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 710 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen