Leitung Hardwareentwicklung(m/w/d)
Leitung Hardwareentwicklung(m/w/d)
Michael Page
Industrie und Maschinenbau
- Verifizierte Job-Anzeige
- München
- Vollzeit
Vor Ort
Leitung Hardwareentwicklung(m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Innovatives UmfeldExzellente Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das für seine technologischen Spitzenleistungen im Bereich hochentwickelter Elektroniklösungen bekannt ist. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Hardwareplattformen für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Industrieautomation, Medizintechnik und Kommunikationstechnik. Mit einer starken Entwicklungsabteilung und einer modernen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen eine langfristige Perspektive für Fach- und Führungskräfte mit Innovationsgeist.
Aufgabengebiet
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Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer Hardwarelösungen - vom Konzept bis zur Serienreife -
Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Hardwareentwicklern, Layoutern und Testingenieuren -
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und Standards im Hardwarebereich -
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Softwareentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Produktmanagement -
Technische Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende und neue Produktplattformen -
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben in Entwicklungsprojekten
Anforderungsprofil
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Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation -
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektronischer Baugruppen (analog und digital) -
Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Hardwareentwicklung -
Fundierte Kenntnisse in Schaltungsdesign, EMV-gerechter Entwicklung und PCB-Layout -
Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools (z. B. Altium Designer, LTspice, PSpice) -
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch -
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vergütungspaket
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35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit -
30 Tage Urlaub + zusätzliche Benefits (z. B. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen) -
Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Bonus- und Sonderzahlungen -
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote -
Hochmoderne Entwicklungsumgebung und ergonomischer Arbeitsplatz -
Mitarbeiterkantine & kostenlose Getränke -
E-Bike-/Fahrrad-Leasing und gute Verkehrsanbindung -
Individuelle Weiterbildungs- und Karrierepfade
Kontakt
Anna RenklReferenznummer
JN-042025-6720827Beraterkontakt
+4989665978265Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.668 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Michael Page
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1668 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
