Senior Consultant Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)
Senior Consultant Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bankwesen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Düsseldorf
- Vollzeit
- 61.000 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Senior Consultant Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Ihr Traumjob im Detail:
- Sie gestalten aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichten direkt an die Bereichsleitung.
- Sie betreuen kreditrelevante Themen und begleiten Prüfungen wie z. B. von der EZB.
- Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen Ihren künftigen Alltag.
- Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen ihr Aufgabenprofil.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen.
Begeistern Sie uns!
- Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit.
- Als (Senior) Consultant bringen Sie zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit.
- Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
- Ihre Kommunikationsstärke sowie ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits bei der apoBank
Vergütung & Zusatzleistungen
Arbeitszeiten & Urlaub
Sport- & Gesundheitsangebote
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
Rabatte & Angebote
Mobilität
*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
- Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
- Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
- Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
- JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
- Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
- Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 685 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
685 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.