IT-Administrator – Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Kunde entwickelt und betreut IT-Infrastrukturen für den Energieversorgungssektor – mit besonderem Fokus auf Kritische Infrastrukturen. Als Teil eines innovationsgetriebenen Mittelständlers in NRW (>20.000 Mitarbeiter, >3,3 Mrd. Euro Umsatz) arbeiten sie in interdisziplinären Teams, bieten kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe und langfristige Entwicklungsperspektiven. Moderne IT-Sicherheitsarchitektur ist für sie kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Praxis. 

• Eigenständige Beschaffung, Aufbau und Installation von Hardware, Software und Netzwerkkomponenten im Rahmen von Kundenprojekten
• Analyse und Behebung von Störungen – inklusive geplanter Einsätze beim Kunden vor Ort (10–20 % Reisetätigkeit, deutschlandweit)
• Härtung von Netzwerken und Systemen, Umsetzung gängiger Security-Standards
• Durchführung und Dokumentation des Patch- und Updatemanagements
• Begleitung interner und externer IT-Sicherheitsaudits (z. B. ISO 27001) in Abstimmung mit dem zentralen IT-Security-Team
• Mitarbeit im kontinuierlichen Schwachstellenmanagement und Verbesserung der Sicherheitsarchitektur

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server- und Clientbetriebssystemen (inkl. AD, GPO, WSUS, Hyper-V)
• Erfahrung im Netzwerkbereich: VLANs, Ringtopologien, ACLs, Konfiguration von Routern und Switches
• IT-Security-Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss – unser Kunde investiert in Ihre Weiterbildung (interne & externe Schulungsangebote)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (~10–20 %), Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Attraktive Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit übertariflichen Zulagen
• Dienstreisen im gut ausgestatteten Dienstfahrzeug
• Umfangreiche Einarbeitung mit Team-Shadowing
• 30 Urlaubstage mit tageweisem Überstundenabbau
• BAV, CB, Fahrrad- und Autoleasing
• Parkplätze und Ladesäulen
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Soziale Verantwortung: Engagement für Nachhaltigkeit und die Gestaltung einer nachhaltigen Welt